С апреля этого года страховой компанией по добровольному медицинскому страхованию сотрудников «Ленты» будет страховой дом ВСК. Одним из главных изменений по сравнению с прошлым годом стало то, что младший операционный персонал теперь получит 10-процентное софинансирование полиса ДМС через год после приема на работу.

Уже есть корпоративный полис ДМС

Договор продлевается автоматически. Также в этом году сохраняется принцип 10-процентного софинансирования полиса ДМС для сотрудников руководителей и специалистов после окончания испытательного срока.

Если вы собираетесь в декретный отпуск или уже находитесь в нем, обратитесь в свой отдел персонала или к координатору медицинских программ Ирине Назаровой для оформления полиса ДМС. Чтобы отказаться от него, нужно написать заявление в своем отделе персонала.

Еще нет корпоративного полиса ДМС

Если ваш испытательный срок уже истек или завершится к 1 апреля, до 15 марта подайте заявление на софинансирование в свой отдел персонала. В этом случае вас подключат к программе ДМС с 1 апреля. Актуальность нынешнего заявления также можно проверить в своем отделе персонала.

Если испытательный срок заканчивается позже, просто оформите заявление в отделе персонала, и страховка активируется первого числа месяца, следующего за датой подписания заявления.