12 лет назад Иван устроился поваром в пензенскую «Ленту» — как думал, ненадолго: начинал он в ресторанном бизнесе и вовсе не планировал связывать жизнь с ретейлом. Однако нет ничего более постоянного, чем временное. Через три года Иван Елдин стал заместителем начальника производства, а еще через год — начальником. В ТК-219 в Казани Иван возглавляет собственное производство уже шесть лет.

— Больше всего в работе мне нравятся сложные задачи и нестандартные ситуации. Этим меня и зацепила работа в «Ленте». Рабочий день пролетает незаметно, как одно мгновение. Я уже, наверное, и не смогу работать в спокойном режиме. Для меня еще важно делать работу и видеть ее результат практически каждый день. Это приносит удовлетворение, я вижу, что все усилия были не зря.

Иван считает, что секрет хороших результатов — работа с удовольствием в хорошей команде.

— У нас материнский ТК, а значит, большая часть сотрудников производства в регионе трудятся здесь. Штат укомплектован на 96% — это очень хороший показатель. Стараюсь поддерживать в коллективе соревновательный настрой. Мы всегда пытаемся догнать, перегнать, победить во всяких активностях. Недавно заняли первое место в дивизионе по продажам на Пасху и получили 20 тысяч Лента Баллов.

По итогам 2023 года Иван получил оценку, А и стал Звездой «Ленты». Так оценили его вклад в важный для всей компании проект учета остатков собственного производства.

— Раньше это занимало уйму времени, все считали вручную. Сейчас это происходит через ТСД, очень быстро и удобно. Еще один из важных проектов, на мой взгляд, — описание процессов собственного производства и создание базы данных по ним. Мы вместе с коллегами со всей страны создали своеобразный справочник, который теперь помогает быстрее погрузиться в работу новым сотрудникам. Раньше для этого нужно было читать многостраничные инструкции, а сейчас все расписано понятно и компактно.

С хорошей командой получится все, за что ни возьмешься, считает Иван. Можно даже без профессиональных кондитеров готовить затейливые торты на день рождения ТК.

— В ТК нет кондитеров, но есть настоящие мастера пекари. Каждый год мы стараемся радовать коллег необычным десертом. Например, в этом году использовали вафельные трафареты и сделали торт с фотографиями сотрудников. Это было не только вкусно, но и оригинально.