Темой девятого традиционного кейс-чемпионата для сотрудников, которые хотят строить карьеру в «Ленте» стала культура заботы. Для организаторов ее выбор был очевиден — 2024-й был объявлен в компании Годом заботы, и у нас появилась комплексная программа благополучия. Именно она стала основой для подготовки конкурсных заданий. Каждый из четырех туров кейс-чемпионата посвятили одному из разделов программы «Лента Забота»:
- «Мое здоровье» — задания на тему эмоционального интеллекта, профилактики и борьбы со стрессом и выгоранием.
- «Мой мир» — чек-лист с перечислением социальных, спортивных и развивающих проектов «Ленты», за участие в которых можно было получить баллы.
- «Мое развитие» — кейсовые вопросы на понимание основ управления.
- «Мои финансы» — тест на знание финансовых показателей и терминов.
Дюжине финалистов, как всегда, предложили решить бизнес-кейс, где нужно проанализировать данные одного из магазинов или РЦ, предложить идеи по поддержанию культуры заботы в подразделении и составить план по повышению удовлетворенности и вовлеченности персонала и как следствие — выполнению бизнес-показателей и улучшению качества обслуживания клиентов.
Обойти 561 конкурента удалось трем победительницам: руководителю отдела персонала саранского ТК-66 Екатерине Афанасовой, руководителю секции «Бакалея и напитки» Татьяне Шумахер (ТК-109, Новокузнецк) и РС Non Food из ТК-299 в Ростове-на-Дону Анастасии Кожухарь.