Директор омского ТК-76 Вадим Фомин победил в престижном кадровом конкурсе и получил миллион рублей на обучение. Рассказываем, как он дошел до жизни такой.
Вадим Фомин стал одним из победителей кадрового конкурса «Омская область: ПРОдвижение». Его проводили аппарат губернатора и правительство региона при поддержке президентской платформы «Россия — страна возможностей». Цель конкурса — выявлять, развивать и поддерживать перспективных руководителей. Заявки на конкурс подали больше 8 тысяч человек, а победителями стали 47 участников. В рейтинге победителей Вадим занял второе место, уступив лидеру лишь один балл. Среди наград — миллион рублей, который можно потратить на управленческое обучение в любом вузе страны, и включение в резерв управленческих кадров Омской области. Также все финалисты проекта станут членами экспертного клуба под руководством губернатора региона.
Вадим Фомин работает в «Ленте» больше 16 лет, начинал продавцом-логистом, был ЗРС, через два года стал РС, а с 2014-го возглавляет гипермаркет. Вадим — выпускник программы «Лента Лидер», входит в число менторов и внутренних тренеров компании, был одним из авторов «Книги ДТК».
Для меня это первый подобный опыт, и я, конечно, горд таким результатом, — говорит Вадим Фомин. — Безусловно, большой вклад в становление меня как руководителя внесла собственно моя работа в «Ленте», сотрудничество и поддержка коллег-профессионалов. На мой взгляд, моя победа говорит и о том, какую хорошую управленческую школу мы проходим, работая руководителями в «Ленте».