На прошлом опросе «Лента Пульс» сотрудники предлагали перейти на еженедельную выплату зарплаты. Читайте, кому теперь доступна эта опция и как получать деньги за работу чаще.
Во время пилота мы отработали техническую составляющую выплат, – рассказала директор по персоналу дивизиона Волга Вера Белоногова. – Затем провели опрос, по итогам которого выяснилось, что получать заработную плату еженедельно готовы 15% сотрудников. Одно из преимуществ еженедельных выплат – возможность для людей эффективнее планировать свои расходы. Кроме того, мы видим запрос на еженедельную зарплату со стороны соискателей. Нововведение позволит «Ленте» стать еще более привлекательным работодателем.