Екатеринбургский ТК-229 победил в региональном этапе всероссийского конкурса и получил благодарность от губернатора.
ТК-229 победил в номинации «Развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы» всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Коллектив магазина поздравил губернатор Свердловской области и вручил благодарственное письмо за вклад в работу на благо региона.
Для конкурса нужно было доказать, что работа по развитию сотрудников ведется не только на уровне всей компании, но и на месте, – рассказала директор ТК-229 Анна Егорова. – Один из ярких примеров этого – индивидуальный план развития и еженедельные линейки, на которых я объявляю, какую компетенцию развиваем на этой неделе и какой фильм смотрим на эту тему.
Анна сделала выбор в пользу фильмов, а не книг потому, что не каждый станет тратить выходной на чтение, а фильм посмотреть не сложно.
По вторникам мы обсуждаем кино и как в нем проявилась конкретная компетенция. Также наш ТК участвует во всех региональных и федеральных мероприятиях: «Чистые игры», забеги. Организуем свои собственные выезды, проводим обучение, развивая навыки сотрудников. Наш кадровый резерв постоянно пополняется, потому что люди двигаются дальше.
ТК-229 работает пять лет, а его уникальность в том, что он материнский для других магазинов региона Урал-1 по всем направлениям собственного производства.
Мы отгружаем продукцию в девять супермаркетов и два гипермаркета. В этом году начали отгружать еще и мясное производство: шашлыки и рыбу, запустили проект «Мясные чипсы» с отгрузкой в супермаркеты.
Анна говорит, что победа в конкурсе стала заслуженной наградой для всего коллектива.
Приятно, что твой труд оценили. Тем более, чтобы подать заявку на этот конкурс, необходимо было собрать большой пакет документов. Мы даже делали запрос в центральный офис. Это была отличная командная работа. Спасибо директору по связям с общественностью и госорганами Марии Филипповой за помощь в подготовке заявки!