Лентовчане стали лучшими сотрудниками службы обеспечения бизнеса среди компаний «Севергрупп». Читайте, кого и за что наградили.
Сотрудники дирекции по обеспечению бизнеса «Ленты» Вячеслав Уланов и Сергей Веременко получили «Звезду героя Севергрупп» за раскрытие масштабной коррупционной схемы в распределительном центре: в течение пяти лет приемщик по качеству получал от поставщиков от 2 до 10 тысяч рублей за каждую машину товара низкого качества. Таким образом он сколотил состояние в 6,5 миллиона рублей. В результате Следственный комитет возбудил 12 уголовных дел за коммерческий подкуп в крупном и особо крупном размере.
Передо мной стояла задача выявления причин, условий и людей, которые негативно влияют на бизнес-процессы, – рассказывает менеджер по обеспечению бизнеса логистики Вячеслав Уланов, – и конечно изменение этих процессов, чтобы купировать негативные проявления. Мы с коллегами проделали большую работу: где-то процессы стали проще и прозрачнее, где-то появились дополнительные контрольные точки. Это на самом деле большая серьезная коллективная работа всей дирекции. Отдельно хочу сказать большое спасибо директору по обеспечению бизнеса Дмитрию Герасимову: без его поддержки невозможно было бы достичь таких результатов. Как главный проводник идей, он приложил очень много усилий для достижения результатов, которые мы в итоге получили.
По словам менеджера по обеспечению бизнеса Сергея Веременко, в 2021 году перемены в структуре и организации работы ДОБ позволили ему и его коллегам еще более эффективно делать свою работу.
Я считаю, нужно показывать конкретную работу, – говорит Сергей. – Если человек неправ и мы это видим, наша задача – доказать его нарушения и довести до логического конца. Еще одна наша задача – помогать бизнесу, искореняя негативные моменты. Награда стала для меня неожиданностью, это, безусловно, приятно. Я просто делаю свою работу, а награда – это уже, как говорится, решение руководства.
В конкурсе «Лучший сотрудник службы обеспечения бизнеса» участвовали подразделения по обеспечению бизнеса всех компаний «Севергрупп». Номинанты должны были в прошедшем году показать себя высококвалифицированными и творчески относящимися к делу, а также продемонстрировать значимые результаты по итогам работы за год.