Герой «Ленты» — дивизионный менеджер по операционной эффективности Денис Казанков, который знает, где найти мотивацию.
В 2014 году Денис Казанков работал менеджером по рознице в компании, которая производила минеральную воду и напитки. Его все устраивало, и мыслей о переменах не было. Но как-то раз он увидел баннер с рекламой о наборе персонала в новый гипермаркет «Лента».
У нас в Ставропольском крае в то время еще не было крупных федеральных ретейлеров. Я заинтересовался, позвонил родственникам в Санкт-Петербург узнать их мнение о компании. Отзывы были только положительные, и я пошел на собеседование.
Первые три года в Денис работал аналитиком в отделе контроля и режима, проще говоря, в службе безопасности.
Я получил бесценный опыт и незабываемые впечатления! Развивал аналитические способности, логику и интуицию, проводил первое служебное расследование, задерживал жулика. Каждый день был не похож на другой: увлекательный сюжет, острые ощущения — чувствовал себя частным детективом.
О том времени Денис в шутку говорит: работал на «теневой стороне». В 2017-м перешел, как опять же шутит сам, на светлую сторону и стал руководителем секции. За почти четыре года успел вникнуть в тонкости сначала Non Food, потом Dry Food, а затем Fresh Food. Из РС СОФ перешел в менеджеры по развитию направления деликатесов. Дивизионным менеджером по операционной эффективности его назначили весной этого года. Теперь он участвует в создании и внедрении проектов операционной эффективности бизнес-процессов в гипермаркетах. Он помогает настраивать взаимодействие между подразделениями компании, поддерживает внедрение лучших практик в гипермаркетах.
Дениса смело можно назвать хорошим примером того, как способности и целеустремленность помогают карьере не стоять на месте. Все эти годы параллельно с работой он участвовал в проектах по развитию сотрудников, которые есть в «Ленте». Это и центр развития с обучением, которое необходимо кандидатам в ЗДТК, и «Лента Роста» — вышел в финал и получил награду за большое количество креативных идей. Денис был одним из первых экспертов бизнес-процессов. Работая руководителем секции, стал «Звездой Ленты» по итогам 2021-го.
Дениса смело можно назвать хорошим примером того, как способности и целеустремленность помогают карьере не стоять на месте. Все эти годы параллельно с работой он участвовал в проектах по развитию сотрудников, которые есть в «Ленте». Это и центр развития с обучением, которое необходимо кандидатам в ЗДТК, и «Лента Роста» — вышел в финал и получил награду за большое количество креативных идей. Денис был одним из первых экспертов бизнес-процессов. Работая руководителем секции, стал «Звездой Ленты» по итогам 2021-го.
Сейчас могу сказать, оглянувшись назад, что я прошел долгий путь. Это точно было интересно и весело, да, где-то трудно, но я ни о чем не жалею.
Говоря о собственной мотивации, Денис вспоминает, как в детстве мечтал стать профессиональным футболистом. Играл в нескольких клубах на позиции левого хавбека, его команды занимали призовые места. Все складывалось хорошо, но в 12 лет он серьезно травмировал левую ногу.
Это был сильный удар для меня. Потребовалось несколько операций, чтобы я просто мог ходить и жить полноценной жизнью. О футбольной карьере пришлось забыть. Около семи месяцев я прыгал только на одной ноге, как кузнечик. Я был и остаюсь ярым болельщиком «Манчетсер Юнайтед». И помню цитату главного тренера Алекса Фергюсона: «Главное знать, на что ты способен, и верить в свои силы». И я не сдавался. Научился ходить без костылей, потом начал постепенно нагружать ногу. Через два года выступил на первом краевом чемпионате, также на позиции левого хавбека.
Денис говорит, что на собственном примере знает: мотивация — это мощный инструмент, это то, что мы используем, чтобы подтолкнуть себя к выполнению задач.
Если говорить проще, стимул, вдохновение, внутренний «волшебный пинок». Удовольствие от преодоления препятствия — мой самый большой мотиватор. Как в жизни, так и в спорте. Также для меня важно получать новые навыки. Хороший опыт дает работа с командой и в команде. Руководителем секции я всегда знал, что для успешной работы мне необходима сильная и сплоченная команда, на которую я всегда смогу положиться, и я старался создавать такую команду. Сотрудники всегда готовы были прийти на помощь друг другу, поддерживали, помогали. Результат — мы много раз получали награды как лучшее подразделение. И вообще я считаю, что, если ты веришь в себя, возможно все. Главное не сдаваться! Составь для себя план. У тебя должно быть видение своего будущего — твоих целей, твоих мечтаний и того, чего ты хочешь достичь.
Но не работой единой, конечно, жив Денис Казанков. Умение правильно и вовремя отдыхать и восстанавливаться — тоже часть его жизненной философии.
Я действительно люблю быть продуктивным как можно чаще, в том числе в выходные дни. Однако знаю, что моему телу и разуму время от времени требуется отдых, поэтому иногда мне приходится заставлять себя расслабиться. Активно занимаюсь спортом. Стараюсь ежедневно хотя бы часик уделить себе. Бег — это лучший способ освободиться от рутины и стресса. Еще я люблю покорять вершины гор и, к счастью, я живу в таком регионе, где есть такая возможность. Не поверите, но практически каждые выходные мы супругой поднимаемся на гору Бештау. Она, кстати, высочайшая из 17 вершин Пятигорья Кавминвод.