Спросили коллег, какие изменения после прошлого «Лента Пульса» они испытали на себе. Делимся результатами опроса и предлагаем сравнить впечатления.
«Лента Пульс» – это одно из ключевых событий в жизни нашей компании. Опрос позволяет понять, как воспринимают работу в «Ленте» наши сотрудники, понимают ли наши цели, разделяют ли нашу культуру. Он дает нам возможность посмотреть со стороны на себя в роли руководителей. И самое главное – «Пульс» должен четко обозначить наши сильные стороны и области для развития. Эти данные станут основой дальнейших улучшений процессов внутри компании, – подчеркнул генеральный директор Владимир Сорокин.