Герой «Ленты» — РС омского ТК-79 Григорий Гаврилюк, который возглавляет сразу три секции.
Григорий Гаврилюк пришел в «Ленту» почти восемь лет назад из другой крупной сети гипермаркетов. На предыдущей работе его должность была примерно как ЗРС в наших гиперах.
В «Ленте» Григорию пришлось начать все сначала: первой должностью в ТК-79 была продавец-логист секции «Мультимедиа», через пять месяцев — уже ЗРС. До того, как возглавить «Гастроном», успел поработать ЗРС в «Бытовой химии и кондитерских изделиях», еще раз в «Мультимедиа», но уже совмещенной с секцией «Работа, отдых, одежда и обувь». С 2020 года Григорий руководит обоими «Гастрономами», а еще все той же старой знакомой секцией «Мультимедиа. Работа и отдых».
— Когда мне только предложили стать руководителем «Гастронома», я обрадовался. В «Мультимедиа» я тогда окончательно освоился, а новая секция — возможность узнать и попробовать что-то неизвестное. Я, честно, ничего не боюсь, ищу чего-то нового. Бывает, люди переживают из-за новых задач или проектов. Я наоборот: хочу, могу, умею и буду делать. В мае этого года я попросил себе еще одну секцию. И так вышло, что я теперь веду одновременно Fresh Food и Non Food. Для меня это был вызов: смогу ли я вести такие разные секции? Выяснилось, что могу.
Григорий на собственном опыте убедился, что начинать что-то новое в первое время тяжело. Вспоминает, как в первые месяцы в «Гастрономе» работал с утра до ночи, чтобы разобраться во всех нюансах и особенностях. Один из выводов: не бояться ошибок и принимать помощь.
— Раньше заказы полностью делались вручную. Конечно, первое время у меня это занимало много времени и требовало особенного внимания. У нас есть местный бренд йогурта «Медвежонок», и однажды я случайно заказал 36 тысяч баночек этого йогурта. Конечно, разобрались с поставщиком, все закончилось хорошо. А мне был полезный урок на будущее. Все-таки иногда мы учимся на ошибках, в том числе и своих.
В «Ленте» Григорию пришлось начать все сначала: первой должностью в ТК-79 была продавец-логист секции «Мультимедиа», через пять месяцев — уже ЗРС. До того, как возглавить «Гастроном», успел поработать ЗРС в «Бытовой химии и кондитерских изделиях», еще раз в «Мультимедиа», но уже совмещенной с секцией «Работа, отдых, одежда и обувь». С 2020 года Григорий руководит обоими «Гастрономами», а еще все той же старой знакомой секцией «Мультимедиа. Работа и отдых».
— Когда мне только предложили стать руководителем «Гастронома», я обрадовался. В «Мультимедиа» я тогда окончательно освоился, а новая секция — возможность узнать и попробовать что-то неизвестное. Я, честно, ничего не боюсь, ищу чего-то нового. Бывает, люди переживают из-за новых задач или проектов. Я наоборот: хочу, могу, умею и буду делать. В мае этого года я попросил себе еще одну секцию. И так вышло, что я теперь веду одновременно Fresh Food и Non Food. Для меня это был вызов: смогу ли я вести такие разные секции? Выяснилось, что могу.
Григорий на собственном опыте убедился, что начинать что-то новое в первое время тяжело. Вспоминает, как в первые месяцы в «Гастрономе» работал с утра до ночи, чтобы разобраться во всех нюансах и особенностях. Один из выводов: не бояться ошибок и принимать помощь.
— Раньше заказы полностью делались вручную. Конечно, первое время у меня это занимало много времени и требовало особенного внимания. У нас есть местный бренд йогурта «Медвежонок», и однажды я случайно заказал 36 тысяч баночек этого йогурта. Конечно, разобрались с поставщиком, все закончилось хорошо. А мне был полезный урок на будущее. Все-таки иногда мы учимся на ошибках, в том числе и своих.
Спустя все эти годы в «Ленте», Григорий, по его словам, сохранил стремление учиться. В 2022 году стал выпускником программы «Лента Роста», где обучаются будущие руководители. С энтузиазмом относится к пилотам и тестам новых проектов. Еще он эксперт бизнес-процессов и наставник: обучил трех новых сотрудников, в том числе администратора торгового зала.
— Мне нравится наблюдать, что компания растет и развивается: открываются новые магазины, новые бизнесы. Это, на мой взгляд, очень важный признак того, что у нас здесь есть стабильное будущее. И для меня очень ценно видеть, как компания отмечает вклад сотрудников в изменения и развитие.
Сам Григорий в этом году получил почетную грамоту Министерства промышленности и торговли РФза свой вклад в развитие отрасли.
— Я считаю, что «Лента» — классная компания и здесь можно много добиться при желании. И, конечно, во многом такой ее делают люди, которые здесь работают. Еще в первые месяцы работы в своем ТК я заметил, какой здесь дружный и хороший коллектив. Мы друг друга любим, радуемся хорошему и вместе переживаем сложности. Ведь в нашей работе всякое бывает, и очень важно, как вы вместе справляетесь с трудностями.
Григорий вспоминает один из самых свежих примеров такой душевной командной работы:
— У нас приемка. На смене всего два человека, некому принимать склад. И что мы делаем? Мы всей своей дружной командой: руководители секций, ЗДТК — пошли разбирать. Включили музыку, снимали смешные видео, и вот так весело, дружно взяли и разобрали три десятка палет.
Плотный график у Григория не только на работе, но и дома. Он успевает и на природе погулять, и найти время для своих увлечений: выпечки и комнатного садоводства.
— Мне нравится наблюдать, что компания растет и развивается: открываются новые магазины, новые бизнесы. Это, на мой взгляд, очень важный признак того, что у нас здесь есть стабильное будущее. И для меня очень ценно видеть, как компания отмечает вклад сотрудников в изменения и развитие.
Сам Григорий в этом году получил почетную грамоту Министерства промышленности и торговли РФза свой вклад в развитие отрасли.
— Я считаю, что «Лента» — классная компания и здесь можно много добиться при желании. И, конечно, во многом такой ее делают люди, которые здесь работают. Еще в первые месяцы работы в своем ТК я заметил, какой здесь дружный и хороший коллектив. Мы друг друга любим, радуемся хорошему и вместе переживаем сложности. Ведь в нашей работе всякое бывает, и очень важно, как вы вместе справляетесь с трудностями.
Григорий вспоминает один из самых свежих примеров такой душевной командной работы:
— У нас приемка. На смене всего два человека, некому принимать склад. И что мы делаем? Мы всей своей дружной командой: руководители секций, ЗДТК — пошли разбирать. Включили музыку, снимали смешные видео, и вот так весело, дружно взяли и разобрали три десятка палет.
Плотный график у Григория не только на работе, но и дома. Он успевает и на природе погулять, и найти время для своих увлечений: выпечки и комнатного садоводства.
— У меня есть фирменные кексы, часто пеку и приношу на работу. Приятно угощать коллег и слышать: «А когда ты еще кексики принесешь?». Люблю выращивать необычные комнатные растения, всегда ищу что-то небанальное в интернет-магазинах. Еще у меня живут два кота, которые всегда встречают, когда прихожу с работы.
Коллегам Григорий желает, чтобы их не пугали никакие преграды.
— Желаю идти только вперед и ничего не бояться!
Автор – оформитель гипермаркета Елена Михайлишина
Коллегам Григорий желает, чтобы их не пугали никакие преграды.
— Желаю идти только вперед и ничего не бояться!
Автор – оформитель гипермаркета Елена Михайлишина