Руководители из магазинов, РЦ и офисов пополнили ряды выпускников программы «Лента Лидер 2.0». Читайте, чьи проекты могут изменить «Ленту».
Шапочки вверх!
В этом году программу «Лента Лидер 2.0» в Высшей школе экономики успешно прошли 92 руководителя из разных подразделений компании, совмещая учебу с работой. Выпускной в тематике «Великого Гэтсби» по традиции прошел в Санкт-Петербурге.

Во время обучения, которое длится почти полгода, студентов распределяют по группам и прикрепляют куратора — сотрудника корпоративного центра, который помогает «приземлить» теорию и защитить проект перед менеджерами компании. Выпускники 2025-го подготовили 21 проект, четыре из них признали лучшими.
Номинация «Лучший проект»
Расширение ассортиментной матрицы «Ленты» профессиональными товарами для корпоративных клиентов в микросегменте «Офисы и коворкинги»

Команда проекта
  • Анна Романова, директор ТК-295, Обнинск
  • Ирина Осипова, руководитель отдела обеспечения офисов
  • Юлия Ганеева, директор ТК-110, Братск
  • Артём Саможёнов, старший менеджер
  • Николай Киселёв, руководитель команды прогнозирования и пополнения

Куратор — Мария Макаренкова, специалист стратегических проектов
Ирина Осипова рассказала, что мечтала об учебе в «Лента Лидер» потому что слышала от коллег о том, как это помогает прокачать профессиональные навыки и дает возможность создать интересный проект.

— Это одно из самых ярких событий за все годы, что я работаю в «Ленте», — говорит Ирина, — потому что в жизни появился особый режим работы и интереснейший проект. — Мне посчастливилось еще и в том, что тема нашего проекта, расширение матрицы профессиональных товаров, была моей идеей. Это касается моей основной работы, и я очень признательна коллегам, что они ее поддержали. Вместе мы не только подготовили проект, но и получили признание от преподавателей и руководства.
Номинация «Лучший продукт»
Аренда — территория успеха

Команда проекта
  • Кирилл Комаров, руководитель Центра обучения персонала
  • Ольга Герасимова, региональный директор, дивизион Юг
  • Анна Юрзинова, руководитель Центра компетенций по управлению изменениями
  • Элина Козлова, руководитель службы непрофильных активов и субаренды
  • Александр Барышев, директор ТК-14, Великий Новгород
  • Дмитрий Барановский, директор ТК-18, Санкт-Петербург
Анна Юрзинова в этом году выступала в двух ролях: студентки и преподавателя курса по проектному управлению.

— Процесс обучения, как всегда, был очень интересным, — говорит Анна. — Конечно, это большая нагрузка на студентов, которые совмещают учебу с работой. Для меня при этом было удивительно следующее: то, что нам преподавали, можно почти сразу же применять в работе.

По словам Анны Юрзиновой, все успевать студентам удается благодаря командной работе, распределению нагрузки среди участников группы. Слаженность не только помогла Анне и ее одногруппникам успешно окончить курс, но и получить награду в номинации «Лучший продукт».

— Нас объединяло желание решить конкретную проблему — дать магазинам инструмент работы с арендными площадями и зарабатывать на них. Наш продукт стал своеобразным прорывом, потому что, когда мы защитились, сразу несколько подразделений обратились к нам за доступом к дашборду. Этот инструмент помогает анализировать, насколько эффективно используются арендные площади, сколько компания теряет на пустующих и есть ли потенциал для увеличения арендных ставок. Более того, мы уже защитили бюджет на создание продвинутой версии этого дашборда и собрали идеи по его улучшению. Совершенно точно этот инструмент будет востребован.
~
Создание сервиса «Лента Спорт» с целью повышения вовлеченности сотрудников

Команда проекта
  • Виктория Седова, региональный менеджер по персоналу
  • Станислав Назаров, руководитель отдела развития и сопровождения товарного запаса, «Супер Лента»
  • Надежда Трошина, заместитель директора ТК-118, Ярославль
  • Наталья Кречкевич, директор ТК-318, Санкт-Петербург
  • Ольга Родина, руководитель отдела международных расчетов и валютного контроля

куратор проекта — Лариса Миронова, руководитель направления по работе с вовлеченностью
Номинация ВШЭ «Лучший проект»
OMNI Non Food для гипермаркетов с уплотнением (виртуальная полка)

Команда проекта
  • Наталья Паршина, региональный менеджер по персоналу, дивизион Сибирь
  • Елена Симонихина, директор ТК-86, Новокузнецк

куратор проекта — Светлана Петрова, коммерческий директор

Программа лояльности для клиентов сети супермаркетов «Лента»

Команда проекта
  • Светлана Давлетова, директор ТК-58, Казань
  • Зарина Миннегалиева, заместитель директора ТК-221, Казань
  • Татьяна Вакурина, региональный менеджер онлайн-сервиса
  • Мария Тарасова, заместитель директора ТК-108, Московская область
  • Петр Коновалов, директор ТК-35, Новороссийск
куратор проекта — Мария Самойленко, начальник отдела программ лояльности
  • Александра Нетикова
    руководитель направления по обучению онлайн бизнеса
    Больше всего в обучении мне понравилось то, что его можно применять на практике. Все устроено так, что сегодня ты узнаешь что-то на занятии, а уже завтра можешь использовать в работе. Я на собственном опыте убедилась, что «Лента Лидер» — это не только знания, но и колоссальный нетворкинг, когда вы с коллегами узнаете особенности работы друг друга и в будущем сможете работать вместе еще успешнее.
  • Светлана Бескровная
    директор ТК-236, Иркутск
    Я всегда мечтала об учебе в Высшей школе экономики и очень рада, что эта мечта исполнилась. Наша группа делала проект кофе-пойнтов с бариста в гипермаркетах. Очень радостно было узнать, что его будут пилотировать в ТК, и возможно, в ближайшие годы нашу идею реализуют.
24.02.2025 #Интересно #обучение #люди #Лента Лидер #Командная работа
Что думаете о статье?