В новом формате рубрики мы просим героев ответить на 20 вопросов о работе и личной жизни, чтобы создать портрет нашего человека — человека «Ленты».

С первых дней в «Ленте» я понял, что здесь совершенно другая IT-культура по сравнению с моими прежними местами работы. Например, до «Ленты» я работал со считаным количеством систем, а здесь речь идет о десятках, и с самого начала нужно было понимать, как они все работают, а значит, было куда развиваться.

Работа в «Ленте» стала, не побоюсь этого слова, преодолением себя. Теперь я каждый раз ищу для себя вызов, компания эти вызовы предоставляет, и это очень круто. В «Ленте» я не только получил возможность применять свои знания на практике, но и постоянно сталкиваюсь с новыми челленджами, которые помогают мне расти профессионально и личностно. Коллектив, корпоративная культура и высокие стандарты работы вдохновляют меня стремиться к большему. Компания поддерживает обучение и развитие своих сотрудников — это дало мне доступ к новым знаниям, инструментам и возможностям для самосовершенствования. В итоге работа здесь стала настоящей площадкой для роста.

Магазин — это множество связанных друг с другом процессов. Казалось бы, что проще: просто продавать помидоры, например. На самом деле это не такой уж простой процесс с точки зрения управления потоками, связями, логистикой. Моя работа заключается в том, чтобы все эти потоки правильно работали, координировались и ими можно было управлять через ИТ-системы.

Мой рабочий настрой поддерживает моя команда. Для руководителя самое главное сформировать команду, которая способна брать на себя вызовы и их успешно преодолевать.

Конечно же, не могу не упомянуть моих руководителей Руслана Котенко и Сергея Беляева. С Русланом мы работаем вместе уже восемь лет, он всегда рядом, помогает, поддерживает, он мой наставник и пример для подражания. Одно из качеств, которое Руслан помог мне развить, предоставляя мне пространство для принятия важных решений и возможность отвечать за их результаты, — это самостоятельность.

Наша команда ИТ стала настолько крутой, что мы теперь делимся своим опытом с рынком. Появились переговоры, участие в конференциях. Я захотел развиваться в этом направлении и пошел учиться на курсы ораторского мастерства, чтобы преодолеть страх публичных выступлений и максимально эффектно доносить наши идеи. В прошлом году выступил на двух конференциях.

Я очень благодарен родителям за то, что они воспитали меня именно таким. Меня с детства приучали быть целеустремленным, ответственным и находчивым. Эти качества помогают мне находить решения даже самых сложных проблем.

В последнее время я увлекся психологией. Книги помогают понять внутренний мир моей команды, найти подход к каждому человеку, дать совет, поддержать, направить, замотивировать, поставить цель. Работу в команде я бы сравнил с таким чтением книг по психологии.

На работе я всегда чувствую себя счастливым.

Баланс между работой и личной жизнью необходим. Моя идея заключается в том, что надо любить свою работу, кайфовать от нее, и тогда получится один большой красивый жизненный поток. Конечно же для этого нужно меньше перфекционизма, потому что это очень сильно выматывает.

Тремя словами я описал бы себя так: надежный, развивающийся и разносторонний.

Уже четыре года я занимаюсь бегом. Каждое утро отправляюсь на пробежку, это дает мне запал для рабочего дня и очень сильно заряжает.

Я люблю путешествовать с семьей, проводить время с сыном. Ему шесть лет и недавно мы впервые с ним ходили на игру «Зенита». Его эмоции, его первый взгляд на все это тронули меня до глубины души.

Еще один вид отдыха для меня — это чтение. В последнее время увлекся творчеством Александра Пушкина. Всем, кому нравится психология, я бы посоветовал ознакомиться с трудами Зигмунда Фрейда. Для легкого чтения посоветовал бы «Капитанскую дочку» Пушкина.

Везучесть — это переплетение нескольких качеств в каждой личности человека, которые приводят к определенному результату. Мои результаты достаточно высоко оценивают и на работе, и я сам. Поэтому я считаю себя везучим и счастливым.

Без самоуважения ты не будешь уважать других людей, а другие не будут уважать тебя.

Я хотел бы иметь суперсилу предугадывать неопределенность.

Наверное, я не умею мечтать в общепринятом понимании. Для меня мечты — это не просто образы в голове, а желания, которые я сразу превращаю в действия. Я не люблю пустых слов или далеких фантазий, потому что моя жизнь строится здесь и сейчас, в каждом шаге, который я делаю. Мой принцип прост: меньше говорить, больше действовать. Если я чего-то хочу, я не жду подходящего момента — я иду к цели, несмотря ни на что. Возможно, мои действия и есть мои мечты.