Без бумажки
Кадровый электронный документооборот (КЭДО) «Ленты» признали одним из лучших подобных кейсов на рынке по итогам 2023 года. Читайте, что принесло компании признание экспертов.
«Лента» получила награду Directum Awards в номинации «Проект года». Эксперты, оценивавшие конкурсные заявки, отметили масштабность проекта, благодаря которому удалось автоматизировать основные кадровые процессы компании и сократить затраты на кадровое управление, значительно уменьшить затраты на бумагу, печать, пересылку и хранение документов. На сегодняшний день на КЭДО перешли больше 30 тысяч сотрудников компании. Подписать онлайн сейчас можно больше 30 видов документов.
Благодаря интеграции с мобильным приложением для сотрудников «Лента Спутник» пользователям не нужно создавать личные кабинеты на сайтах или устанавливать отдельное приложение. Можно получать пуш-уведомление от «Лента Спутника» и сразу переходить в нужный документ.
Благодаря интеграции с мобильным приложением для сотрудников «Лента Спутник» пользователям не нужно создавать личные кабинеты на сайтах или устанавливать отдельное приложение. Можно получать пуш-уведомление от «Лента Спутника» и сразу переходить в нужный документ.
— Переход на кадровый ЭДО стал настоящим вызовом для компании и проверкой профессионализма каждого участника проекта. Несмотря на все сложности, с помощью КЭДО нам удалось упростить работу всех сотрудников компании: кадровых специалистов, руководителей структурных подразделений, топ-менеджмента и рядовых сотрудников. Проект стал значимым шагом в цифровой трансформации и выполнении целей нашей HR-стратегии.
Оксана Сударева
руководитель домена HR
Поздравляем команду проекта!
Бизнес
- Екатерина Потапова, HR бизнес-партнер
- Светлана Перелыгина, менеджер по цифровизации HR
- Дарья Музанкова, ведущий специалист по кадрам
- Наталья Ионова, руководитель отдела персонала
- Татьяна Лещишена, менеджер по персоналу
- Алла Кучеева, менеджер по персоналу
- Елена Савина, региональный менеджер по персоналу
- Арина Сидорова, менеджер по персоналу
- Екатерина Смородина, менеджер по персоналу
- Маргарита Шарунова, менеджер по кадровой экспертизе и отчетности
- Татьяна Споровец, менеджер по методологии и кадровой экспертизе
- Анжелика Анисимова, менеджер по методологии и кадровой экспертизе
- Светлана Купчина, ведущий специалист по кадрам
- Юлия Ткаченко, руководитель команды
- Анастасия Колосова, руководитель проекта
- Ольга Поспелова, архитектор по HR-системам
- Алена Кондрик, старший консультант по HR-системам
- Олег Дударев, консультант по HR-системам
- Александра Петрова, бизнес-аналитик
- Полина Кощеева, бизнес-аналитик
- Антон Колокотрони, сервис-менеджер ИТ
- Дмитрий Лютинский, начальник отдела защиты информационных систем и ИТ-инфраструктуры
- Илья Ильин, руководитель проектов
- Андрей Синявский, менеджер по методологии информационной безопасности
- Юрий Алексеев, менеджер по информационной безопасности и внутреннему аудиту
- Николай Ясинский, ведущий специалист по интеграции систем
- Алексей Лукашевич, руководитель группы интеграции
- Кирилл Савинов, руководитель ИТ домена разработки и интеграции
- Татьяна Новикова, директор по управлению ИТ-системами
- Сергей Беляев, руководитель домена ЭДО
- Руслан Котенко, технический руководитель домена ЭДО
- Михаил Северов, архитектор домена ЭДО
- Николай Хохлов, старший консультант по HR системам
- Людмила Романова, специалист по поддержке HR систем
- Дмитрий Батов, старший разработчик
- Азат Тукаев, Руководитель команды
- Александр Милин, разработчик
- Екатерина Быкадорова, младший разработчик
- Олег Дзыза, системный администратор Linux
- Максим Львов, системный администратор Linux
- Копылов Антон, старший инженер направления Телеком
- Анатолий Мазальский, руководитель направления Телеком
- Елена Карасева, консультант по HR-системам
06.05.2024 #Интересно #признание #КЭДО
Что думаете о статье?