Главный опрос года завершился 26 июня. Анкеты исследования заполнили 96% сотрудников компании — на 2 п.п. больше, чем в прошлом году.

Как проходил «Лента Пульс»

2023 — 94%
2022 — 93%
2021 — 91%

Что дальше

Каждый руководитель проведет встречу со своей командой, чтобы обсудить итоги подразделения и выбрать направления для дальнейшей проработки факторов с низкими показателями и укрепления факторов, которые сотрудники оценили высоко.

Сначала на фокус-группах поговорят о причинах выставления тех или иных оценок, соберут замечания и предложения сотрудников. Затем обсудят гипотезы возникновения проблем, выявленных на фокус-группах, и разработают планы для улучшений.

На специальных воркшопах участников познакомят с результатами фокус-групп и круглых столов, согласуют формулировки проблем для проработки.