Кто молодец?




Где работают лучшие супервайзеры и менеджеры по персоналу кластеров ММФ? Рассказываем, кто и почему отличился по итогам третьего квартала.






Конкурс «Команда и точка» проводят с середины этого года. Раз в квартал определяют трех лучших супервайзеров и менеджеров по персоналу кластера. Главные критерии: процент продаж товаров с кассы от общего товарооборота, доля товаров без продаж, средняя оценка магазина за квартал в «Яндекс Картах». Для магазинов, открытых больше года назад, также учитывают сопоставимые продажи, для всех — показатель «справедливая текучесть».
Лучшие супервайзеры и менеджеры по персоналу кластеров
Кластер 1.1, ДМФ

Инна Бубнова, супервайзер
Анна Фогель, РМП

— Мы — сплоченная и дружная команда, которая работает на общий результат и всегда стремится добиваться успехов. Всегда выполняем свою работу качественно и в срок. Хотим поблагодарить всех директоров магазинов — без вас мы бы не справились! Вы отлично работаете, смогли создать сплоченные команды. Вы лучшие!

Кластер 7.5, Северо-Запад

Максим Осипов, супервайзер
Елена Музыкантова, РМП

— Эта победа — результат, в первую очередь, личной вовлеченности во все процессы магазина, слаженная работа и позитивный настрой команды кластера. Спасибо всем директорам наших магазинов за активную позицию. И конечно, благодарим смежные службы: СЭО, ИТ, HR и ДОБ — за продуктивное сотрудничество и готовность прийти на помощь.

Кластер 4.6, ДМФ

Ирина Левина, супервайзер
Елена Сальникова, РМП

— Добиться хороших результатов помогла сплоченность, стремление достигать поставленных целей, ориентация на результат и высокая вовлеченность. Благодарим команду кластера, а также коллег всего четвертого региона ДМФ.
4.12.2023 #Важно #признание #ММФ #Мастерство и ответственность
Что думаете о статье?