Наш человек!

В новом формате рубрики «Герой «Ленты» мы просим героев ответить на 20 вопросов о работе и личной жизни, чтобы создать портрет нашего человека — человека «Ленты».Досье

Максим Дианкевич
заместитель директора ТК-14, Великий Новгород

• первая должность в «Ленте» – продавец логист
• стаж в «Ленте» – 17 лет
• руководитель – директор ТК-14 Александр Барышев

Я устроился в «Ленту» студентом с мыслью: поработаю три месяца, а потом поищу работу по специальности. Я тогда был молодым амбициозным мальчишкой, у меня ничего не было, приехал из другого города в Новгород учиться. И так все закрутилось, завертелось. В итоге рад, что все так сложилось.

Где-то через год мне предложили из продавцов-логистов перейти в ЗРС. Я подумал: ну неплохо, поработаю еще. Когда через год перевели руководителем секции, понял, что с «Лентой» у меня надолго. Мне уже раньше предлагали быть ЗДТК, и я сам об этом мечтал. У ЗДТК сменный график и я к нему был не готов по семейным обстоятельствам. И вот год назад наконец-то все сложилось.

Заместитель директора ТК по моему мнению – это продолжение директора. Директор – он один, у него своих задач полно, и я должен быть его руками и глазами. Я в зале постоянно, всю смену.

Мой день на работе начинается с кофе. Без него никак. Для этого специально прихожу пораньше, обсуждаю новости с ребятами. В 9.00 линейка – и полетели работать.

Самое главное для меня в моей работе — это коллектив. Притом я не люблю это слово, я люблю слово «команда». И я считаю, что мы на самом деле реально команда, группа единомышленников. У нас есть общая цель, а директор ставит задачи, и мы всей командой идем по этому пути к намеченной цели, решаем задачи, проблемы, если они вдруг возникают.

Сравнил бы нашу командную работу с летописью, ведь мы сами, своими действиями и решениями пишем свою историю.

В гипере я успел поработать практически во всех направлениях, кроме производства, хотя и такое желание в свое время было, но не получилось. По сути я магазин знаю со всех сторон.

Сейчас мне гораздо легче переступить внутренний страх перемен. Когда нужно было в первый раз перейти из Non Food в Ultra Fresh Food, это стало для меня большим стрессом. Да, согласился не раздумывая, окунулся с головой, а где-то через год понял, что мне нравится. Оказалось, что выйти из зоны комфорта – это прекрасный опыт.

Мое правило: я не приношу работу домой, а домашние проблемы на работу. У меня большая семья, это требует много времени и сил.

Раньше мой отдых был исключительно с семьей: прогулки, поездки, поход, кино, кафе. Сейчас необходимо иногда побыть одному, хотя бы час-два в неделю, чтобы разобраться со своими мыслями.

Я бы похвалил себя за результат в рейтинге по итогам 2024 года. С учетом того, что я в должности меньше года, второе место по стране — это очень хороший результат. Но этот результат еще и оценка работы всей нашей команды.

Совет, который мне помогает в жизни: не бояться что-то менять и не бояться спросить, если что-то непонятно или нужна помощь. Если ситуация сложная и не знаешь, что делать, лучше спросить у кого-то более опытного, не стесняться спрашивать, потому что ничего зазорного в этом нет.

В раннем детстве я мечтал стать полицейским или пожарным. Где-то лет в 12 понял, что мне интересна техника. Так и поступил на инженерно-технологический факультет. Теперь автомобиль — мое главное хобби, а еще компьютеры: интересно что-то разобрать, поменять, собрать, сделать самому.

Я бы хотел обладать способностью телепортироваться. Это бы очень помогло мне больше успевать. Раньше я думал, что здорово читать мысли, а потом понял: лучше не стоит лезть в чужую голову.

Моя мечта — показать детям мир. Я стараюсь детей куда-то отвезти, показать что-то такое, что они не могут увидеть рядом с Великим Новгородом. За границей мы с семьей еще не были, и это моя мечта на этот год.